Learning & Culture Innovation 株式会社

人材育成コンサルティング事業では、お客様企業において「学習する組織」を実現すべく、組織・制度設計、業務プロセス定義、インフラ構築、研修開発ガイド作成、社内インストラクター養成など、大手コンサルティングファームでのコンサルタント育成実績を基に幅広い育成に関する課題を、お客様企業に合わせ、解決致します。

また、「最近社員がなかなか成長しない…」といった漠然としたものに対しても、課題発見から解決までをサポート致します。

企業内研修事業では、単に研修を実施するだけでなく、育成効果の高い研修実施に不可欠な、スキル体系・研修体系の構築、研修設計・開発、研修の効果測定・改善まで、研修の企画からアフターフォローまで、一貫してサービスをご提供致します。

また、Learning & Culture Innovation のご提供する「実戦型研修」は、単なる授業形式の講義や、ゲームなどの実務と関係ない演習とは違い、実務に限りなく近いケーススタディを通じて、失敗から気付きを得て、スキルに対する理解を深め、明日実践できるスキルを定着させる、というコンセプトで行っており、研修参加者の皆様から高い評価をいただいております。

Learning & Culture Innovation では、研修のご提供は、お客様企業の受講者が抱える課題をヒアリングし、研修で対象とするスキルを明確にしてから、研修の設計・開発を実施します。

一覧に載っている研修は、あくまでも標準のものですので、研修で社員の意識を改革したい、スキルを伸ばしたい、と感じられましたら、一覧に載っていない研修トピックに関してもお気軽にご相談ください。